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環境SaaS(DXプロダクト開発人材)【ソリューション事業推進部】

職種
プロジェクトマネジメント
事業企画
勤務地
東京都(浜松町本社)
  • 26計画
  • 面接2回

求人概要

■業務内容

・SaaS(サステナブルスター)のプロダクト開発マネジメント業務(システム実装は外部ベンダーが主体のため、実際の開発は少なく、主に上記企画・要件定義・ベンダマネジメントに従事)

・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進(例:脱炭素ロードマップ策定機能、エネルギーデータ連携API、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発)

■採用背景

ソリューション共創本部は、エネルギー事業で培った強みを活かして新規GX・DXソリューション事業を生み出し、新たな本業の柱となることを目指しています。

昨今、脱炭素社会への転換が急務となる中で、脱炭素経営を推進するための業務(脱炭素計画立案、各種制度対応、毎年のモニタリング等)が急増していることに着目し、企業の脱炭素経営を支援するクラウドサービス「サステナブルスター」を自社開発し2022年にリリースしました。

顧客から高い支持を得て3年間で不動産業界トップシェアに急成長しており、約20兆円の不動産アセットの脱炭素経営に活用される業界標準サービスとなりました。

今後も更なる成長を目指し、最新のESG制度対応機能強化(SSBJ、脱炭素ロードマップ策定機能等)に加えて、脱炭素の報告支援から実行支援までカバーするプラットフォームへの進化を目指しています。そのためには、最新のESG制度調査からプロダクトへの実装まで手がける調査・開発

能力、脱炭素の実行支援プラットフォームへ進化するための設備工事エンジニアリング知見や新プロダクトの企画・開発能力が一層必要になります。現状では、上記役割を担える人材が不足しており、経験者採用を行うものです。

■求人の魅力

①「脱炭素社会への変革」というミッションに向けて「社会・顧客に必要とされるソリューション」を開発・発展させられるというやりがい

 参考:顧客からの声 https://eee.tokyo-gas.co.jp/solution/sustainablestar/index.html

②外部機関(官公庁、環境イニシアチブ団体、コンサル会社)とも連携して国内外の最新の脱炭素・ESG制度の知見を吸収し、炭素会計のプロフェッショナルに成長できること

③大企業の事業基盤(顧客基盤、信用力等)の上で、スタートアップ並みの機動力で事業に邁進できる環境(企画、プロダクト開発からセールス・CSまで少数精鋭で高い裁量を持って遂行)

④経験者採用者(コンサル、SaaS企業、金融、スタートアップ等)が過半を占めるチームであり、経験者採用者でも働きやすい環境

■求める経験・能力・スキル

・(Must)ITプロダクトの企画・開発経験(特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない)

・(Must)「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること

・(Want)脱炭素・ESG・サステナビリティ関連分野における業務経験や知識を有すること

・(Want)顧客へのコンサルティングサービス提供やの顧客折衝等の経験を有すること

選考プロセス

STEP1 応募

「応募」ボタンから、必要事項、履歴書、職務経歴書を登録してください。

※候補者様によるご判断での他求人との併願は受け付けておりません。予めご了承ください。

※求人によっては書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます。

 

STEP2 書類選考

書類選考を通過された方にのみ、次のSTEPについて順次ご案内します。

ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。

なお、応募書類は返却いたしません。適切に管理・順次破棄いたします。

 

STEP3 適性検査(性格診断)/ 一次面接


STEP4 最終面接

 

STEP5 内定、オファー面談

 

※応募の事実や個人情報などの秘密は管理・厳守いたします。

※選考回数(STEP数)は当社の判断で変更になる場合があります。

※面接日時調整など詳細は、対象の方に個別にご案内いたします。

※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。

労働条件

雇用形態:正社員

募集部門:求人概要等参照

試用期間:入社日より3カ月間

勤務地 :東京都または神奈川県(入社時点、求人による)

就業場所:東京ガス浜松町本社ビル(所在地:東京都港区海岸1-5-20)

     ※在宅勤務制度等あり。募集職種・求人により異なる場合がある

就業時間:8:45~17:30(内、休憩1時間)

     ※フレックスタイム制あり(コアタイムの有無は職場による)

休日休暇:年間休日127日(2026年度)

有給休暇:15日~20日※初年度は入社時期により日数が決まります。

     そのほか、特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇など

賃金  :ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇

昇給  :年1回

賞与  :年2回(6・12月)、通勤交通費原則支給、各種社会保険完備

福利厚生:各種社会保険、各種財形貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど

その他

当社は候補者さまによるご判断での求人併願は受け付けておりません。予めご了承ください。

※東京ガスを退職された元社員の方は、「カムバック採用」応募ページからのご応募もご検討ください。

※東京ガスの元社員以外かつ募集中求人以外で東京ガスでのキャリアにご関心のある方は、「キャリア登録」ページからのご応募もご検討ください。